Est ce que je fais partie des personnes qui peuvent toucher les 500 euros dans le cadre du forfait mobile durable ?

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Tous les jours, pour se rendre sur leur lieu de travail, les salariés dépensent des sommes non négligeables. En fonction du moyen de transport utilisé, le budget total pour les déplacements entre le travail et la maison peut énormément varier. Pour cela, étant donné les enjeux actuels liés à la protection de l’environnement, le forfait mobilité durable a été instauré. Découvrez ici l’essentiel à savoir sur cette indemnité et sur les personnes susceptibles de toucher 500 euros.

Que savoir sur le forfait mobilité durable 500 euros ?

Le forfait mobilité durable est une indemnité que peuvent recevoir certains salariés en fonction de leur statut dans l’entreprise. Cette indemnité versée mensuellement la plupart du temps, permet aux travailleurs de régler tout ou une partie des dépenses liées à leurs transports entre leur domicile et leur lieu de travail.

C’est une aide très utile, qui cependant n’est pas obligatoire. En effet, l’indemnité du forfait mobilité durable ne fait pas partie des primes que les employés peuvent exiger de leur employeur. Ce dernier peut décider de manière unilatérale de l’instaurer au sein de son entreprise pour aider ses travailleurs.

L’avantage avec cette prime, c’est qu’elle est exonérée des cotisations sociales pour les employeurs et des impôts pour les salariés. Son montant varie selon qu’il s’agit du secteur privé ou public. Néanmoins il faut noter que lorsqu’on parle du forfait mobilité durable 500 euros, cela ne concerne que les travailleurs du secteur privé.

forfait mobilité durable 500 euros

Quelles sont les personnes qui peuvent toucher 500 euros pour la prime du FMD ?

Pour toucher la prime de 500 euros avec le forfait mobilité durable, il faut déjà être employé dans une entreprise du secteur privé. En effet, dans le secteur public, le montant de cette indemnité est limité à 200 euros, ce qui signifie qu’aucun salarié de la fonction publique ne peut recevoir un montant supérieur.

Concernant les travailleurs du secteur privé, ils peuvent en bénéficier à condition de choisir une solution de mobilité douce pour leurs trajets domicile-entreprise. Ils doivent donc privilégier les moyens de transport en commun, le covoiturage, le vélo, et les autres solutions de déplacement plus « propres ».

En plus de tout ceci, il faut occuper dans l’entreprise l’un des postes concernés par cette indemnité. Vous devez donc être :

  • Un salarié en CDD ou CDI
  • Un salarié en intérim
  • Un stagiaire
  • Un agent contractuel
  • Un apprenti
  • Un salarié à temps partiel, etc.

Quelles sont les personnes exclues du droit à la prime du FMD ?

En respectant les conditions énumérées plus haut, vous pourrez espérer toucher la prime de 500 euros pour le forfait mobilité durable. Néanmoins, il faudra aussi vous assurer de ne pas faire partie de la liste des personnes exclues du droit à cette prime.

Ces personnes sont celles qui disposent d’un véhicule de fonction, qui disposent d’un logement dans l’entreprise, ou encore celles dont le déplacement est assuré par l’entreprise.

Pour résumer, la prime de 500 euros dans le cadre du forfait mobilité durable n’est pas impossible à avoir. Vous pourrez vous fier aux informations mentionnées dans cet article pour savoir qui peut en bénéficier.

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